SALES OPERATIONS MANAGER (W/M/D)

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Sales Operations Manager (w/m/d)

AUFGABEN MIT IMPACT

 

Kontrolle der Vollständigkeit von Kundendaten & Stammdatenpflege

  • Stelle die Datenvollständigkeit und -kontrolle in Salesforce sicher
  • Erstelle Leadlisten
  • Entwickle Standardprozesse für die Einrichtung und Pflege von Anbieterinformationen
  • Vorbereitung des Anlageprozesses in externen Tools nach rechtlicher Prüfung
  • Gemeinsam mit dem Sales-, Tax- und Legal-Team dokumentierst und erstellst Du Briefings

Umsetzung von Marktanalysen und Reportings

  • Bereitstellung von Empfehlungen für effektive Marktbearbeitung
  • Unterstütze strategische Entscheidungen auf Grundlage von Marktpenetrationsanalysen
  • Mit dem Sales-Team identifizierst Du Kundenpotenziale
  • Sales Analytics, einschließlich Kunden- und Portfolioanalyse, zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung des Teamleads Sales bei der Umsatzplanung und -prognose

Unterstützung bei der Erstellung von Kundenpräsentationen

  • Sicherstellung der Aktualität von Präsentationsmaterialien, Integration neuer Informationen & Abstimmung von Pitch-Decks

Marketing & Rabatttracking

  • Für die DOUGLAS Länder berichtest Du regelmäßig über Marketingmaßnahmen, erstellst Produktmix-Ansichten und überwachst die Rabattstrukturen

Support des Controllers bei der Nachhaltung offener Posten

  • Abgleich der Systeme Salesforce/SAP und Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit Accounting und Controlling
  • Kontrolliere Standardprozesse für den OPOS-Clearing-Prozess
  • Unterstütze das Sales-Teams bei der Kundenkommunikation und Identifizierung von Unstimmigkeiten
  • Erarbeite Vorschläge zur Verbesserung technischer und prozessualer Abläufe

DEINE SKILLS

Must-Have

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, Marketing, Kommunikation, BWL, VWL, Controlling oder vergleichbar
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, optimalerweise im B2B Kundenbereich, mit Sales Operations oder Sales Steering
  • Mit deiner selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise gehst Du Themen auf den Grund
  • Sachverhalte zu analysieren begeistert dich
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Salesforce und Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel)
  • Du hast Lust neue Herausforderung anzunehmen und bist begeisterungsfähig für neue Aufgaben
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

  • Erfahrung im Retail Media Bereich
  • SAP Kenntnisse (Buchhaltung / FI)
  • Erste Berührungspunkte mit Mediadesk
  • Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wie Französisch, Niederländisch oder Italienisch

DEINE BENEFITS

  • Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)
  • Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
  • Du magst Fitness? Dann ist unser Gym-Pass genau das Richtige für dich.
  • Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
  • Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc.
  • Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

Erkennst Du dich wieder?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!